ライドシェア副業は会社にバレる?4つの原因と確実に隠すための対策

日記
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2024年4月に一部解禁された「日本版ライドシェア」。
「運転が好きだし、休日の隙間時間に稼げそう!」と興味を持っている会社員の方も多いのではないでしょうか。

しかし、そこで一番の壁になるのが「副業が会社にバレないか?」という不安です。

結論から言うと、ライドシェアは在宅ワークなどのネット副業に比べて、会社にバレるリスクが「かなり高い」副業です。住民税などの税金面はもちろん、人と対面する仕事ならではの「物理的なバレ」のリスクがあるからです。

この記事では、ライドシェア副業が会社にバレる4つの原因と、それを防ぐための具体的な対策、そして現在の「日本型ライドシェア」特有の注意点について徹底解説します。

結論:ライドシェア副業は「住民税」と「物理的遭遇」でバレやすい

ライドシェアがバレるルートは、大きく分けて「税金・手続き上のルート」「物理的なルート」の2つがあります。

特に注意が必要なのが、現在の日本型ライドシェアの多くが「タクシー会社による雇用(アルバイト)」である点です。これにより、税金対策が通用しないケースが出てきます。詳しく見ていきましょう。

ライドシェアが会社にバレる4つの原因と対策

原因1:住民税の増額(全副業共通)

会社員の場合、住民税は給与から天引き(特別徴収)されています。副業で収入が増えると、翌年の住民税額が跳ね上がり、経理担当者に「給与の割に税金が高い?他に収入があるな」と気づかれてしまいます。

  • 対策: 確定申告の際、住民税の納付方法を「普通徴収(自分で納付)」に選択する。
    • ※ただし、後述する雇用形態によってはこれが選べない場合があります。

原因2:社会保険の加入(アルバイト雇用の場合)

これがライドシェア特有の最大のリスクです。現在の日本型ライドシェアは、タクシー会社と雇用契約を結ぶ「アルバイト」扱いになるケースが一般的です。
労働時間などの条件を満たして社会保険(健康保険・厚生年金)に加入することになると、本業の会社に通知がいき、確実にバレます

  • 対策: 社会保険の加入条件(週20時間以上など)を満たさない範囲で働く。または、雇用契約ではなく「業務委託」で働けるプラットフォームを探す(※現時点の日本型ライドシェアでは少ない)。

原因3:アプリ上の「顔写真」と「本名」

ライドシェアアプリでは、乗客に安心感を与えるため、ドライバーの「顔写真」「名前(またはニックネーム)」が表示される仕様が一般的です。
もし、会社の上司や同僚が客としてアプリを利用し、たまたまあなたを見つけたら…言い逃れはできません。

  • 対策:
    • 登録名はニックネーム可のアプリを選ぶ(本名必須の場合もある)。
    • プロフィール写真は、サングラスやマスクなどで顔を隠せないか確認する(※規定でNGの場合が多いので注意)。

原因4:同僚や取引先が「乗客」として乗ってくる

最も恐ろしいのが、知人を乗せてしまうパターンです。
タクシーが捕まらない時にライドシェアを利用するビジネスマンは多いため、会社の近くや通勤時間帯に稼働すると、同僚や取引先の人を乗せてしまう確率が上がります。

  • 対策:
    • 活動エリアを厳選する: 会社の近くや、同僚が多く住んでいるエリアでは絶対に稼働しない。
    • 活動時間をずらす: 出退勤の時間帯や、飲み会終わりの時間帯を避ける。

【超重要】「日本型ライドシェア」は副業バレのリスクが高い?

現在解禁されている「日本型ライドシェア」は、一般ドライバーが自家用車を使いますが、管理はタクシー会社が行います。ここがバレる・バレないの分かれ道です。

タクシー会社雇用(アルバイト)vs 業務委託の違い

  • アルバイト(給与所得):
    多くの日本型ライドシェアがこれにあたります。給与所得の場合、自治体によっては住民税の普通徴収(自分で納付)を認めていないことが多く、本業の給与と合算して会社に通知されるため、非常にバレやすいです。
  • 業務委託(雑所得/事業所得):
    Uber Eats の配達員などのイメージです。これなら住民税を普通徴収にしやすいですが、現在の日本型ライドシェアではこの形態は主流ではありません。

結論: タクシー会社に雇用される形のライドシェア副業を、会社に内緒で続けるのは難易度が非常に高いと言わざるを得ません。

リスクを冒す価値はある?ライドシェア副業のリアルな収入目安

リスクを冒してまでやる価値があるのか、収入面も冷静に見てみましょう。

時給換算でいくら稼げる?

求人情報などを見ると、時給目安は1,200円〜1,500円程度、歩合制の場合は売上の50%〜70%程度が相場です。
需要の高い時間帯(雨の日や深夜など)に稼働すれば、時給2,000円を超えることも可能ですが、常に稼げるわけではありません。

ガソリン代などの経費を引いた「手取り」は?

自家用車を使う場合、ガソリン代やメンテナンス費用は自己負担になるケースが多いです(会社によります)。
時給1,500円稼げても、ガソリン代などを引くと、手元に残るのは時給1,000円程度…ということもあり得ます。

それでもやりたい人へ:ドライバー登録の条件と手順

リスクを理解した上で、それでも挑戦したい場合の一般的な条件は以下の通りです。

  1. 普通自動車運転免許(取得後1年以上など)
  2. 自家用車(年式や車種の規定あり、ドラレコ必須など)
  3. 年齢制限(21歳以上70歳未満など)
  4. 過去の違反歴(過去2年以内に大きな違反がないことなど)

各タクシー会社のライドシェア募集ページや、配車アプリの公式サイトからエントリーし、面接や研修を受けて登録となります。

よくある質問

Q. 万が一、乗客が会社の関係者だったらどうする?

A. アプリで配車が確定した時点で相手の名前などが分かる場合がありますが、キャンセルするとペナルティになることも。乗せてしまった場合は、マスクや帽子(規定の範囲内)で顔を隠し、極力会話を控えて「他人のふり」をするしかありません。

Q. マイナンバーで副業はバレますか?

A. マイナンバー自体から直接会社に通知が行くわけではありません。あくまで税金の手続きに使われる番号です。バレる原因はあくまで「住民税の通知」です。

Q. 副業禁止の会社でバレたら解雇になりますか?

A. よほど本業に支障が出たり(深夜稼働で寝不足など)、競業避止義務(同業他社でのバイトなど)に違反したりしなければ、即解雇は難しいとされています。しかし、就業規則違反として減給や厳重注意などの処分を受ける可能性は十分あります。

まとめ

ライドシェアの副業は、運転スキルを活かせる魅力的な仕事ですが、会社員が内緒でやるにはハードルが高いのが現実です。

  • 最大の壁: 雇用形態が「アルバイト」だと、住民税対策が難しくバレやすい。
  • 物理的リスク: アプリの顔写真や、同僚を乗せてしまうリスクがある。
  • 対策: 住民税の仕組みを理解し、活動エリアを工夫する。

「副業禁止だけど、どうしてもやりたい」という場合は、家族名義で登録する(※規約違反の可能性大)などの抜け道を探すのではなく、「副業OKの会社に転職する」か、「会社に許可を取る」のが、最も安全で健全な方法と言えるでしょう。

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